劉大力委員：

您提出的關(guān)于“打造‘鄉(xiāng)賢’文化，推動(dòng)社會(huì)全面發(fā)展”的提案收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

據(jù)2023年底統(tǒng)計(jì)，隆化縣在外鄉(xiāng)賢涵蓋政府機(jī)關(guān)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、教育、文化藝術(shù)及工業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域共計(jì)約120余人，平均年齡45歲。其中中科院院士1名、廳級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)7名。

為此，近年來(lái)我縣高度重視發(fā)展包括鄉(xiāng)賢在內(nèi)的人才工作，出臺(tái)《隆化縣實(shí)施人才培育工程推進(jìn)方案》，助推鄉(xiāng)村振興。從加強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍培養(yǎng)、引導(dǎo)人才向鄉(xiāng)村振興一線流動(dòng)、優(yōu)化鄉(xiāng)村振興人才發(fā)展環(huán)境三個(gè)方面入手，深化人才體制機(jī)制改革，完善人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)政策，優(yōu)化鄉(xiāng)村人才發(fā)展環(huán)境。鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，鄉(xiāng)村振興人才振興制度框架和政策體系基本形成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在外鄉(xiāng)賢紛紛回饋家鄉(xiāng)，積極投身鄉(xiāng)村振興的大熱潮當(dāng)中。

近年，我縣把“強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐”寫(xiě)進(jìn)《關(guān)于做好全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（縣委一號(hào)文件）中，推動(dòng)人才加快發(fā)展，引導(dǎo)更多鄉(xiāng)賢參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)治理。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭，加強(qiáng)與在外鄉(xiāng)賢溝通聯(lián)系，充分利用節(jié)假日鄉(xiāng)賢返鄉(xiāng)時(shí)間，及時(shí)組織召開(kāi)座談會(huì)，征求鄉(xiāng)賢關(guān)于家鄉(xiāng)發(fā)展的意見(jiàn)建議。由縣發(fā)改局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，開(kāi)展基層科技服務(wù)能力和綜合素質(zhì)雙提升行動(dòng)，培育鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人。由縣教體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭，大力發(fā)展面向鄉(xiāng)村振興的職業(yè)教育，深化產(chǎn)教融合和校企合作。完善縣城專業(yè)技術(shù)人才定期服務(wù)鄉(xiāng)村激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)縣城專業(yè)技術(shù)人員入鄉(xiāng)服務(wù)或離崗創(chuàng)業(yè)。

由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，允許符合一定條件的返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在原籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶。

                                                                                                                                                                                                   隆化縣人民政府

                                                                                                                                                                                                   2024年8月5日

領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)：徐偉

聯(lián)系人及電話：霍延鵬15031310349

抄報(bào)：市政府辦公室，市政協(xié)提案委員會(huì)